Inclusive support

障がい者雇用創出&定着支援

Inclusive support

障がい者雇用のワンストップソリューション

今より一歩前に進みたい、社会に貢献したいと考える皆様へ。障がい者の方々が社会参画を実現し、キャリアを築くために、全てのステップを一貫してサポートいたします。SANNのワンストップソリューションにご期待ください。一人一人の特性や状況に合わせた最適な支援を提供し、前向きな一歩を共に進んでまいります。

自立訓練(生活訓練) 就労移行支援 就労定着支援 サテライトオフィス 自立訓練(生活訓練) 就労移行支援 就労定着支援 サテライトオフィス

自立訓練(生活訓練)

Independence training

障がい者の方の社会的な自立をサポート

障がいのある方が自立した日常生活を送れるよう、生活習慣の改善や食生活、金銭管理など、必要な知識・スキルの向上を支援します。「得意」と「苦手」を可視化できる「自立力判定ツール」の結果をもとに、ひとりひとりに適切な支援計画を立てていきます。

「無理をせずに自分のペースで将来的な自立に向けた準備をしたい」
「将来に対して不安を感じているものの、何からスタートするべきか分からない」

そんなお悩みのある方へ、一人ひとりにとって居心地の良い場所で、社会に出るきっかけとなる第一歩に寄り添います。

埼玉県指定|自立訓練(生活訓練)事業所
「ディーエンカレッジ所沢キャンパス」

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就労移行支援

Employment
support

発達障がいの方の”強みを活かした”就職をサポート

発達障がいのある方が就職するための訓練・就職活動の支援を行う福祉サービスです。
三つのステージに分かれた専門的なプログラムを軸に、ビジネスでの実践的なコミュニケーション指導、仕事の模擬実践などご利用者様に応じたプログラムで就職活動をお手伝い致します。診断名だけにとらわれることなく、その人個人の特性にフォーカスし、[就職意欲の向上][適正職種の発見][企業のマッチング]を通して、強みを活かせる就職を実現いたします。

  • Life skill

    ライフスキル

    01

    •  生活リズムの安定
    •  コミュニケーション
    •  メンタルケア
    •  ビジョンメイキング
    •  障がいの理解
  • Work skill

    ワークスキル

    02

    •  8職種以上の模擬ワーク
    •  企業への実践実習
  • Recruit

    リクルート

    03

    •  履歴書 / 職務履歴書
    •  企業用へ取扱説明書
    •  面接練習

大人の発達障がいとは?

発達障がいは医学的には脳機能障がいの一種で、対人コミュニケーションに困難をかかえていたり、一般の社会生活を送ることに困難を感じる場合があります。先天的な特性であり、100人に数名の割合で生じ、多くの場合は知的障害を伴いません。
また、一見わかりにくい症状のため、社会生活を送るなかで、生きづらさを感じ、二次障がいを伴う場合があります。

  • なかなか部屋が 片付かない

  • 空気が読めず 人とのコミュニケーションが苦手

  • 独自の考え方や、 こだわりが強い

  • 順序立てて 取り組むのが苦手

  • 忘れ物・ 失くし物が多い

  • 注意力が散漫
    してしまい何度も同じミスを
    してしまう

理念

[ やりがいを仕事に ] あなたの“なりたい”を後押しし、“できる”を見出し、“やるべき”を工夫することで、あなたらしく働くことをサポートします。

目指すもの

凸(つよみ)を仕事に 凹(よわみ)に工夫を

わたしたちは「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に、受け入れられ、活躍できる」そんな社会の実現を目指しています。

東京都指定 就労移行支援事業所
「ディーキャリア立川オフィス」

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埼玉県 就労移行支援事業所
「ディーキャリア所沢オフィス」

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サテライトオフィス

Satellite office

障がい者雇用における選択の拡充 雇用する企業と雇用される障がい者の課題を解決するサテライトオフィス

障がい者の採用から就労後の定着サポートまで全てお任せください! sannでは障がい者雇用における、[ミスマッチ採用][画一的な職場環境][双方の心理的負担]という3つの課題を解決し長期就労定着を実現いたします。

障がい者雇用の3大課題からの解放

  • 01

    ミスマッチからの解放

    就労移行支援事業所の母集団人材や人材ビジネスのノウハウを活かし人材を提供します。 障がい者の特性を理解したサポーターの仲介により、最適なマッチングを図ります。

  • 02

    画一的な職場環境からの解放

    職場×支援×仲間の新たなサードプレイスを提供します。 ソフト面では障がい者支援の専門サポーターが常駐し安心の職場環境に。ハード面ではオフィス内バリアフリー環境や共有レストスペースを用意し、様々な障がいをお持ちの方が使いやすいオフィスを実現します。

  • 03

    障がい者の孤立、 雇用担当者の負担からの解放

    障がいをお持ちの方々が同じ環境で働くことで、一体感を醸成し孤立感を軽減します。 切り出し業務のコンサルティングや初動業務研修にて雇用担当者のマネジメント課題を解決します。 双方の理解不足や経験不足から派生する心理的負担から解放します。

サテライトオフィス型の業務支援サービス 「MyWORKS」

特設サイトはこちら

定着支援

Retention
support

障がい者の方の就職後の職場定着をサポート

一般企業に就職した障がいのある方が、職場環境や業務に適応し、長期的に働き続けられるように支援します。

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