Inclusive support

サテライトオフィス型の障がい者雇用
&定着支援

Inclusive support

障がい者雇用における選択の拡充
雇用する企業と雇用される障がい者の課題を解決するサテライトオフィス

私たち株式会社SANNは2005年の創業から人材派遣をはじめ、就労移行支援や障がい者向けグループホームなど『人の持つ可能性』を広げる事業を数多く展開して参りました。 現在日本の労働対象年齢の障がい者387万人のうち、就職している方は59万人。わずか15%です。

障がいをお持ちの方が就労しにくい現状や長期安定就労ができないという課題は、同時に障がいを持つ方にどう仕事を任せたらよいかわからないという企業側の課題でもあります。私たちはこの社会課題に取り組みます。仕事を通じて、『ありがとう』と言われる【喜び】を、社会から必要とされる【生き甲斐】を皆さんと分かち合いたい。 相互補完による持続可能な社会を実現するため働く障がい者の方も、仕事を任せる企業も安心・安全な環境で、専門的なサポートを受け自分らしく働けるサテライトオフィスを解決策の1つとしてご提供させて頂きます。

サテライトオフィス

Satellite office

障がい者の採用から就労後の定着サポートまで全てお任せください! sannでは障がい者雇用における、[ミスマッチ採用][画一的な職場環境][双方の心理的負担]という3つの課題を解決し長期就労定着を実現いたします。

障がい者雇用の3大課題からの解放

  • 01

    ミスマッチからの解放

    就労移行支援事業所の母集団人材や人材ビジネスのノウハウを活かし人材を提供します。 障がい者の特性を理解したサポーターの仲介により、最適なマッチングを図ります。

  • 02

    画一的な職場環境からの解放

    職場×支援×仲間の新たなサードプレイスを提供します。 ソフト面では障がい者支援の専門サポーターが常駐し安心の職場環境に。ハード面ではオフィス内バリアフリー環境や共有レストスペースを用意し、様々な障がいをお持ちの方が使いやすいオフィスを実現します。

  • 03

    障がい者の孤立、 雇用担当者の負担からの解放

    障がいをお持ちの方々が同じ環境で働くことで、一体感を醸成し孤立感を軽減します。 切り出し業務のコンサルティングや初動業務研修にて雇用担当者のマネジメント課題を解決します。 双方の理解不足や経験不足から派生する心理的負担から解放します。

サテライトオフィス型の業務支援サービス 「MyWORKS」

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