人事
中途
A. 20代は設立2年目のベンチャーで急成長期の拠点立ち上げなどに携わり、30代は3人の出産育児に奔走しつつ大企業の末端で社会接点を維持、40代は再度ベンチャー企業の成長拡大期の組織基盤づくりや部署再建などを担い、 50代の新たなチャレンジとしてSANNへ参加しています!
A. 事業成長の伸びしろを感じその過程に参加したいと思ったことと、社長のビジョンと人柄、パッションに惹かれました。
A. 会社の未来を創る人財の採用がメインです。これからの急成長を牽引していく若いエネルギーを沢山集めたいと思っています。その方々がパフォーマンス発揮できる組織基盤へと整えていくことが、ハードルでありやりがいであると感じています。
A. 新卒・中途ともに採用広報に力を入れ、SANNのDNAを持つ方と沢山出会えるよう、会社の魅力を発信していきたいです。