私たちは、マーケティングの力で企業の成長を支援するとともに、
テクノロジーを活用して介護・福祉業界のDXを推進し、社会課題の解決にも挑戦しています。
また、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、「まずやってみる」というベンチャーマインドを大切にしています。
新規事業やサービス開発にも積極的に取り組み、一人ひとりが裁量を持って成長できる環境です。

【福祉Tech事業部】
障がい者グループホーム向けの一括管理システムを開発・販売している部署にて、
システムをご利用いただいているお客様の活用に向け伴走いただきます。
お客様にご利用いただけるためにはどのようにカスタマーサクセスとして動くべきか、
システムをどう改修すべきか、等も考え反映させることが可能です。

【具体的な仕事内容】
・営業の契約締結後の後工程（導入ＭＴＧ～納品～サポート～更新手続き等）
・お客様がシステムをご活用できるような企画検討、サポート案内
・システム活用に向けたオンライン説明会
・操作方法や請求に関するお問い合わせ受付
・システムトラブル時の緊急対応、お客様へのご説明
・商品企画（お客様の声をもとに開発と連携をし、システムのアップデートを行います）

※事務作業は別途サポートしてくれる方がおりますので、
　お客様に向き合える環境を整えております。

＜障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業をお任せします。＞

【仕事内容】—————————————
障害福祉施設向け業務支援SaaS「ケア・オール」の提案営業をお任せします。

エンジニア・カスタマーサクセス・マーケティングなど社内の各チームと連携しながら、
お客様の課題をヒアリングし、最適な運用方法をご提案するコンサルティング営業です。
単にシステムを販売するのではなく、お客様の業務改善や経営課題の解決に寄り添う営業スタイルのため、
提案力や課題解決力を身につけることができます。

【具体的な仕事内容】—————————
■お客様へのアプローチ
障がい者グループホーム・就労継続支援Ｂ型・生活介護・居宅介護などの障害福祉施設を運営しているお客様に対し、
電話やメール、展示会、お問い合わせ対応などを通じて商談を創出します。
マーケティングチームと連携しながらリード獲得にも携わり、多くのお客様へサービスを届けていきます。

■サービスのご提案・デモンストレーション
お客様の業務課題や運営状況をヒアリングし、自社SaaS「ケア・オール」の機能や最適なプランをご提案します。
業界内でも高い知名度を持つサービスであり、豊富な機能と高い評価から契約率は約40％を維持しています。

■契約手続き
契約内容や導入スケジュールを確認し、ご契約手続きを進めます。

■社内への引き継ぎ
導入後の運用支援を担当するカスタマーサクセスチームへ、お客様情報やご要望を共有します。
部署を越えて連携しながら、お客様の成功をサポートしていきます。

【研修について】———————————-
入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる研修をご用意しています。
・障害福祉業界の基礎知識
・商材研修
・営業ロールプレイング
・先輩社員との同行・商談同席
・独り立ち後も定期的な面談・フィードバック

営業未経験からスタートしたメンバーも多いので、ご安心ください。

【会社について】
当社は障がい者グループホームや就労継続支援B型事業所など、障害福祉施設を自社でも運営しています。
現場を運営しているからこそ見えてくる課題や、「こんな機能が欲しい」という現場の声をもとに「ケア・オール」を開発しています。
実際の現場で培ったノウハウがサービスに反映されているため、お客様にも安心して導入いただけるシステムです。

【この仕事の魅力】———————————-
■自社サービスだからこそ、営業の声がサービスを進化させる
当社は代理店営業ではなく、自社で開発・提供まで一貫して行っています。
営業がお客様からいただいた「こんな機能があればもっと使いやすい」「こんな課題を解決できると嬉しい」といった声を開発チームへ直接共有できる環境です。
現場の声が新機能やサービス改善につながることも多く、”売るだけ”ではなく、サービスを一緒につくっていく面白さがあります。

■キャリアアップのチャンスが豊富
年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、成果次第では早期の昇格・昇給も可能です。
現在は新規部署の立ち上げフェーズで組織も拡大中のため、リーダーやマネージャーなどのポジションも今後増えていきます。
「早いうちからチームをまとめる立場に挑戦したい」「組織づくりにも携わりたい」という方にとって、大きなチャンスがある環境です。

自社メディア営業｜急成長の広告×エンタメ業界でキャリアアップ！｜年休123日

＜セールスプロモーション事業＞
自社メディアを通じたプロモーション提案からイベント企画等、集客のためのコンサルティング営業です。
今後の新規事業へ向けて熱量あるメンバーを増員し、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。

【手がけるプロモーション例】
〇芸能人やインフルエンサーを起用した来店イベント
〇自社メディアやSNSにおけるPR・タイアップ記事
〇Web広告やホームページなどのWebコンテンツ

【特徴】
〇事業部売上160%成長
圧倒的な営業力＆商材力で成約率◎

〇業界未経験OK｜充実のサポート体制＆スピード昇格可能！
平均年齢28歳・7割が中途入社！
1年目8名・2年目5名が活躍中！
教育・研修体制も充実！手厚い営業サポートメンバーからのフォローアップ体制もあり、個人の成長とチームの成果を両立させる環境が整っています。

〇デジタル～リアルまで総合的なコンサルティング提案力が身につく！
ソリューション提案スキル
マーケティング効果分析方法
イベント企画立案力
プロジェクトディレクション能力

【キャリア・評価制度】
● 実績次第でスピード昇格可能！
→ チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！
● インセンティブ充実！
→ 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！
●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。
そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。
さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。

ー年収例ー
500万円／入社2年
650万円／入社3年
1100万円／入社8年

エンタメ×広告業界で、あなたの可能性を広げてみませんか？
ご応募お待ちしています！

業界未経験OK！120％成長ベンチャーのWEB広告営業

創業21期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。
今年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。

当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。

大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。

当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

仕事内容としても
・顧客のリード獲得
・クライアントの課題分析
・広告戦略の設計
・メディアプランニング
・広告運用とパフォーマンス分析
・チーム連携
・新しい広告トレンドやツールの活用

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても
・広告設計/クライアントの課題抽出
・各種媒体（Google等）の提案/運用
・広告に類似するLPO/SEO
等、毎月研修を行っております。

インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

【身に付くスキル】
□デジタル領域、各種Web広告の知識
□広告運用、設計方法
□ソリューションの提案スキル
□LP／SEO／MEOなどの包括設計スキル
□効果分析方法
□ディレクション能力 など

市場価値を高める幅広いスキルが、早期に獲得できる環境です。

創業20期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。
2025年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。

当社は、包括的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。

大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。

当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、
それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

仕事内容としても
・顧客のリード獲得
・クライアントの課題分析
・広告戦略の設計
・メディアプランニング
・広告運用とパフォーマンス分析
・チーム連携
・新しい広告トレンドやツールの活用

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても
・広告設計/クライアントの課題抽出
・各種媒体（Google等）の提案/運用
・広告に類似するLPO/SEO
等、毎月研修を行っております。

インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

既存顧客へのアップセル・クロスセルを中心としたオンライン対応のフォロー営業です。

・お客様へのアプローチ（電話・メール）
・定期的なオンライン商談(Web広告利用のヒアリング)
・要望に対する企画提案(様々な内容を織り交ぜ最善の提案を目指す)
・入稿業務のフォロー
・効果検証、振り返り、クライアントへのレポート

【必要スキル・経験】

顧客対応もしくは接客業務の経験
基本的なPCスキル

【歓迎するスキル・経験】

Web広告の提案や運用経験
コールセンター、サポートデスクなどの経験（電話もしくはオンライン）

<お任せすること>
営業が獲得してきたWeb広告案件の動画制作です（主にYouTube配信）。
アミューズメント業界を中心に、様々な動画制作に携わっていただきます。
クライアントが求める結果へ向けて、広告運用するマーケターと共に効果検証を進め、クリエイティブの適正を見極めながらスキルアップすることが可能です。
制作実務を行いながら、ディレクション業務や育成も担っていただき、キャリアアップも可能な環境です。
将来的に、様々な動画関連の事業の中心として携わっていただけるような方をお迎えしたいと思います。

【必要スキル・経験】

・Adobe Premiere Pro/Final Cut Pro/After Effectsなどの映像制作ソフトを使用した制作実務経験2年以上
・指示書をもとに完パケまで一連の流れができる方

【歓迎するスキル・経験】

・web動画コンテンツの設計やプロデューサー経験
・企業とのタイアップ動画の制作ディレクション経験
・SNS広告
・WEBプロモーション

営業さんのサポートをお願いします！

【セールスプロモーション事業部】
自社メディアを通じたプロモーションの提案から、店頭イベント等、集客のためのセールスプロモーションを行っている事業部です。

【具体的な仕事内容】
・電話対応
・特売会やタレント来店イベントの準備
・アルバイト管理
・制作関連のサポート
・営業メンバー期日管理
・請求書作成、管理
・その他業務サポート

【必要スキル】

Excel・Wordなど、PCの基本的な使い方が分かる方
└難しい関数入力などは入社時点でできなくても大丈夫です。

【求める人物像】

・コミュニケーション力のある方
・正確な処理ができる方
・目の前のことをこつこつとできる方

●就労定着支援とは？
障がいのある方が「継続して就労できる」ための支援。
障がいのある方の離職率が高いことは社会課題のひとつ。
就職先の企業様と障害のある方の双方の調整役としてご活躍頂きます。

●やりがいは？
・障がいのある方が生き生きと、自分らしく働くためのサポートができます！
・就労継続を目指していく方に対し、これまでのご自身のキャリアや知識を生かしアドバイスができます！
・働くことにやりがいを見出した姿を見ることができます。

【歓迎するスキル・経験】
・障がい福祉サービス経験のある方
・社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、言語聴覚士などの有資格者優遇

【就労移行支援】
就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、
職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。
就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。

【就労定着支援】
障がいのある方が就職した企業様へ訪問し、面談を行います。
悩みや不安、問題など生じていないかをヒアリングし、
就労継続ができるように企業様と共に課題解決に導きます。

■株式会社sannは、創業から一貫してチャレンジというキーワードをもとに、複数の事業を発展させて参りました。

福祉事業については、立川と所沢の2拠点に就労移行支援事業事業所を設け、多くの方にご利用いただいています。

現状に満足せず、新たなチャレンジとして重度知的障害をお持ちの方のグループホーム「にじいろアパートメントあきる野」を2022年1月に新設しました。

地域の方々や関係各所からとても良い評価をいただいております。そして今回2拠点目となる「にじいろアパートメント立川」を2023年3月に新設しました。

今後も全国へ開設予定です！

多様な方々との共同生活の場で、自立と自己実現へつながる支援をしています。

住み慣れた地域での生活を続けるために、ご家族の想いも乗せ全力でサポートしていきます。

あなたに期待する役割】
•全社の未来をデザイン: 自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。

また、各部署の課題解決に向けてITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進も期待されます。外部の新しいノウハウを取り入れ、生産性向上のための提案を担っていただきます。
•マーケティング活動の強化: 新サービスや既存事業の販促支援のため、マーケティング施策の調査・提案・推進を行います。WEB施策からアナログ施策まで幅広く取り組んでいきます。
•企業ブランディングの強化: 企業のブランディング向上のための広報業務に取り組み、社内外への発信を行います。
•経営幹部と共に成長を加速: 経営戦略や人事戦略に基づき、経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。

【具体的な職務内容】
•プロジェクトの進行・管理: 全社規模のプロジェクトをリードし、円滑な進行をサポートします。
•広報活動によるブランディング強化: リクルート活動を含む情報発信や、ターゲットメディアへの営業活動、社内プロモーションを通じて社内ブランディングを推進します。
•調査・情報収集: 経営に関する重要な意思決定のために、正確で迅速な情報を提供します。
•提案書・企画書の作成: 各事業戦略や新規プロジェクトに応じた提案書や企画書を作成し、経営陣に提案します。
•各事業部の支援: 各部署の営業戦略に沿ったブランディングやマーケティング施策の策定・提案を行い、事業成長を支援します。

【求めるスキル・経験】

法人営業経験 、ビジネス上での企画立案から実行の経験

【求める人物像】

KGIやKPIといった重要な指標を達成するために、各部署の幹部やチームメンバーと協力できる方を求めています。

強い責任感と情熱を持って業務を遂行できる方、新事業の立ち上げや企業内起業に興味があり、成長意欲の高い方を歓迎します。

すべての経験が求められるわけではありませんが、期待に応えたいという熱意と最低限のビジネス経験があれば十分です。先輩社員がしっかりとサポートいたします。

■こんな経験や思考、強みのある方を探しています
・社内外で組織横断的な活動に参加してきた経験がある方
・ＷＥＢ広告を含む販売促進業務や広報活動の経験がある方
・新しいアイデアやアプローチを考える能力も重要です。従来の枠にとらわれず、柔軟な発想で仕事に取り組んだ経験がある方
・社内外のさまざまな会社や社内の各部門と連携して進める業務です。異なる意見を尊重し、チームとして協力して何かをやり遂げた経験がある方

要員計画の立案・実行

【新卒採用】
・採用マーケティングおよびブランディング
・オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用
・ターゲット人材の分析深化
・新チャネル開拓と検証
・会社説明会等のイベント企画運営
・エージェントコントロール
・KPI設定、進捗管理
・選考オペレーション管理
・内定者フォロー
・入社時研修企画運営
・配属部署との受け入れ調整　など

【中途採用】
・事業責任者とのコミュニケーション
・職種および階層別の採用基準と採用要件定義
・求人票作成
・採用手法の選定
・エージェントコントロール
・KPI設定、進捗管理
・選考オペレーション管理
・配属部署との受け入れ調整　など

将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。
まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。

【必要スキル・経験】

下記いずれかのご経験
・人事採用経験
・法人営業経験
・人材紹介RA経験